Jaarflits
Een jaaroverzicht. Overzicht als nieuw vertrekpunt. We vatten het samen in een flits.
2020 Samen werkten we aan ontwikkeling in
- MT-trajecten; gericht samenwerking & leiderschap
- Teamontwikkeling; gericht op groei als team en ook het ontdekken welk leiderschap nodig is
- Birkmanconsults; Individueel voor leiders, professionals en studenten
- Kernwaarden; over 'levende' kernwaarden & een gezamenlijk kompas. Uniek concept, inmiddels 'beproefd' vanuit de HAN
- Coachkwartier; ons nieuwe concept nam een vlucht. Uniek rendement door frequent en op het juiste moment coachen
- MD; zodat leiders - bewust van zichzelf en hun perspectief - nieuw technieken en tactieken - ook op afstand - situationeel kunnen inzetten
- Seniorschap; het herontdekken van een waardevolle rol in organisaties en deze met elkaar met impact neerzetten
- Groei-gesprekken; over het voorkomen van feedback-gedoe, het vinden en vieren van verschillen en via discussie naar dialoog komen
- Verandermanagement; het ontrafelen van urgentie en ambitie en de eigen weerstand tegen weerstand doorgronden
- Visie; vanuit gezamenlijk overzicht de visie-pijlers concretiseren voor herkenbaarheid, gezamenlijkheid en werkplezier
- Zelforganisatie; over 'het werk' (richten, inrichten, regelen), de samenwerking en persoonlijk leiderschap
- Intervisie; juist ook online waardevol, voor consultants rondom hun professionele ontwikkeling
2021 Samen werken we door aan ontwikkeling in...
- Bovenstaande ontwikkelingen
- Wat verder op ons pad komt
- Wat we verder met elkaar creëren
- Nieuwe en vertrouwde vormen
We zien er naar uit!
