Vragen over zelfinzicht, samenwerking ,leiderschap, persoonlijke kracht, talentontwikkeling en/of loopbaan? Met de Birkman ontwikkel je jezelf verder!
De Birkmanrapportage biedt ondersteuning en inzicht door een waarderende en genuanceerde beschrijving van:
Bij leiderschapsontwikkeling biedt de rapportage houvast in het ontdekken en doorontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Het zelfbewustzijn en het systemisch perspectief worden intensief verrijkt hetgeen bijdraagt aan het eigen & wijs leiden met impact.
In teamrapportages komt helder naar voren wat het potentieel is van een (management-)team in relatie tot de teamambitie, wat de natuurlijke neiging is van het team en hoe eenieder kan bijdragen aan een soepel(er) samenspel.
Voor loopbaanbegeleiding biedt Birkman tevens een verrijkend overzicht: "In welke werksituaties zijn mensen met een vergelijkbaar profiel happy en succesvol?"
De rapportage - en het gesprek daarover - biedt een schat aan informatie over werkgedrag op het gebied van:
Het instrument
De vragenlijst (ruim 350 vragen online, waarvoor je zo'n 45 minuten de tijd nodig hebt) heeft een uniek gevalideerde vraagstelling waardoor je uiteindelijk een rapportage krijgt vanuit meerdere perspectieven. Wat zegt immers jouw antwoord dat je jezelf- bijvoorbeeld - een gestructureerde werkstijl toedicht? Vanuit deze rapportage krijg je ook terugkoppeling hoe juist anderen jou gestructureerde manier van werken ervaren. Dat kan overeenkomen met je zelfbeeld en soms zie je daarin ook verrassende verschillen.
Liever geen kleuren
Birkman hanteert kleuren.... puur ter illustratie en vormgeving van de rapportage. In onze manier van werken met Birkman overstijgen we het kleurenpallet en focussen we op gedrag. Ieders persoonlijke profiel staat centraal; we gaan niet op zoek naar hokjes of kleurtyperingen.
Wil je direct aan de slag met de Birkman? Neem contact met ons op voor meer informatie over tarief en werkwijze.
